{"id":12672,"date":"2025-08-04T10:07:31","date_gmt":"2025-08-04T16:07:31","guid":{"rendered":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/?p=12672"},"modified":"2025-08-04T10:07:31","modified_gmt":"2025-08-04T16:07:31","slug":"aumentos-salariales-en-el-sector-publico-para-2026-serian-insuficientes-advierte-la-una","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/aumentos-salariales-en-el-sector-publico-para-2026-serian-insuficientes-advierte-la-una\/","title":{"rendered":"Aumentos salariales en el sector p\u00fablico para 2026 ser\u00edan insuficientes advierte la UNA"},"content":{"rendered":"

Observatorio Econ\u00f3mico y Social se\u00f1ala que los ajustes no compensar\u00edan la p\u00e9rdida de poder adquisitivo y dejar\u00edan por fuera a gran parte de los funcionarios.<\/em><\/span><\/h4>\n

Aunque el pr\u00f3ximo a\u00f1o podr\u00eda abrir la posibilidad de aumentos salariales para el sector p\u00fablico, estos ser\u00edan limitados tanto en alcance como en impacto real, seg\u00fan advirti\u00f3 el Observatorio Econ\u00f3mico y Social (OES) de la Universidad Nacional (UNA).<\/span><\/p>\n

Los eventuales incrementos ser\u00edan insuficientes para compensar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo acumulada desde 2021 y, adem\u00e1s, no aplicar\u00edan para todos los trabajadores p\u00fablicos debido al marco legal vigente.<\/span><\/p>\n

Cuatro a\u00f1os sin aumentos<\/span><\/h4>\n

Entre 2022 y 2025 no se aplicaron ajustes en las remuneraciones del sector p\u00fablico, como consecuencia de lo dispuesto en la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas P\u00fablicas (N.\u00ba 9635), que proh\u00edbe aumentos cuando la deuda p\u00fablica supera el 60% del Producto Interno Bruto (PIB).<\/span><\/p>\n

Sin embargo, en 2024 ese indicador cay\u00f3 a 59,75%, lo que abre la puerta a que en 2026 se puedan realizar aumentos por costo de vida.<\/span><\/p>\n

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\u201cPareciera muy esperanzador, ya que se habilita la posibilidad de ajustar los salarios por costo de vida. Sin embargo, las buenas noticias solo aplican para un grupo de funcionarios p\u00fablicos\u201d, se\u00f1al\u00f3 el OES.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos tipos de salarios, un mismo problema<\/span><\/h4>\n

El OES record\u00f3 que, tras la entrada en vigor de la Ley Marco de Empleo P\u00fablico (N.\u00ba 10.159) en marzo de 2023, los funcionarios p\u00fablicos se dividen en dos esquemas de remuneraci\u00f3n:<\/span><\/p>\n

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    Salario compuesto: incluye una base m\u00e1s pluses por experiencia, estudios, entre otros.<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Salario global: un monto fijo sin pluses.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    A partir de esta ley, todos los funcionarios nuevos ingresan bajo el esquema de salario global, mientras que quienes estaban antes se mantienen en el compuesto hasta que su remuneraci\u00f3n iguale al global. En ese momento son trasladados autom\u00e1ticamente. Sin embargo, si el salario compuesto supera el global, los ingresos quedan congelados indefinidamente.<\/span><\/p>\n

    Esto significa que un eventual aumento en 2026 solo beneficiar\u00eda a quienes ganan igual o menos que el salario global.<\/span><\/p>\n

    Veteran\u00eda sin recompensa<\/span><\/h4>\n

    La coordinadora del OES, Roxana Morales, explic\u00f3 que los funcionarios con m\u00e1s a\u00f1os en el sector p\u00fablico \u2014por tener pluses acumulados\u2014 probablemente no recibir\u00e1n ajustes, mientras que quienes ingresaron recientemente s\u00ed podr\u00edan ver incrementos en sus salarios.<\/span><\/p>\n

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    \u201cDespu\u00e9s de casi cinco a\u00f1os de congelamiento salarial, algunos funcionarios p\u00fablicos podr\u00e1n recuperar en 2026 algo de su poder adquisitivo, pero dif\u00edcilmente se lograr\u00e1n aumentos cercanos al 9,47% que corresponde a la inflaci\u00f3n acumulada entre enero de 2021 y junio de 2025\u201d, indic\u00f3 Morales.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

    Durante ese mismo periodo, el costo de la canasta b\u00e1sica aument\u00f3 en un 14,5%, lo que agrava la p\u00e9rdida real del ingreso.<\/span><\/p>\n

    \u00bfAumentos desiguales?<\/span><\/h4>\n

    Otro aspecto se\u00f1alado por la economista es que los mecanismos de ajuste tambi\u00e9n ser\u00edan inequitativos. En el caso del salario compuesto, los incrementos se aplican solo sobre la base salarial, que suele ser baja. En cambio, el salario global recibir\u00eda el aumento sobre el monto total.<\/span><\/p>\n

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    \u201cUn 2% de aumento en un salario global representa m\u00e1s dinero que ese mismo porcentaje aplicado solo a la base del salario compuesto\u201d, explic\u00f3 Morales, quien recomend\u00f3 estudiar un ajuste diferenciado entre ambos reg\u00edmenes.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

    Llamado a revisar la legislaci\u00f3n<\/span><\/h4>\n

    El OES advierte que si no se corrige la legislaci\u00f3n vigente, miles de funcionarios mantendr\u00e1n sus ingresos congelados durante varios a\u00f1os m\u00e1s, acumulando p\u00e9rdida de poder adquisitivo y generando inequidades entre trabajadores del mismo sector.<\/span><\/p>\n

    Adem\u00e1s, alertan de posibles consecuencias a largo plazo, como la fuga de talento humano, fen\u00f3meno ya observado en instituciones como el Poder Judicial y la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).<\/span><\/p>\n

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    \u201cEste es un tema que debe integrarse a la agenda pol\u00edtica con miras a las elecciones nacionales, para que los partidos propongan soluciones concretas\u201d, concluye el estudio.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Observatorio Econ\u00f3mico y Social se\u00f1ala que los ajustes no compensar\u00edan la p\u00e9rdida de poder adquisitivo y dejar\u00edan por fuera a gran parte de los funcionarios. Aunque el pr\u00f3ximo a\u00f1o podr\u00eda abrir la posibilidad de aumentos salariales para el sector p\u00fablico, estos ser\u00edan limitados tanto en alcance como en impacto real, seg\u00fan advirti\u00f3 el Observatorio Econ\u00f3mico y Social (OES) de la Universidad Nacional (UNA). Los eventuales incrementos ser\u00edan insuficientes para compensar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo acumulada desde 2021 y, adem\u00e1s, no aplicar\u00edan para todos los trabajadores p\u00fablicos debido al marco legal vigente. Cuatro a\u00f1os sin aumentos Entre 2022 y 2025…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12681,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-12672","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12672"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12682,"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12672\/revisions\/12682"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/colosalinforma.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}